现在的蒂 森公司，完全由李 晶 煜和沈奕春及徐红艳这三个女人全权控制，她们对内采取高压政策，对外编造谎言粉饰业绩，整天厚着脸皮进行各种吹嘘，靠各种虚假宣传对投资方进行欺骗，其中最 具有讽刺意味是，一边吹嘘自己是最 佳雇主，一边又严重侵犯员工的切身利益，如北区的某女员工遭到李 晶 煜的违法解约，经劳动仲裁判定蒂 森赔付2n补偿金，李 晶 煜玩起了拖延战术，后经法 院开庭审理，再次判决蒂 森赔偿该女员工2n的补偿金，李 晶 煜收到判决书后，又公然耍起了无赖，拒绝支付2n补偿金，李 晶 煜迟迟不履行法 院的判决，其做法无异于在大庭广众之下耍流氓，看谁能把她怎么着？李 晶 煜公然挑衅国 家法律，公然对抗法 院判决，这种行为在外资企业中实属罕见，从李 晶 煜这一无赖行为来看，在李 晶 煜的字典里是没有任何底线的，什么法律法规，什么道德三观，什么员工权益，通通都不放在眼里，而且与法务部一起为虎作伥，更是让蒂 森的形象颜面扫地。前不久的日本佳能珠海公司遣散员工给出高额补偿，远远高于法定的金额，着实狠狠的打了李 晶 煜的脸，佳能作为一家日资企业，给出的补偿方案已经足够温暖人心，蒂 森是一家具有几百年传承的德资公司，却出现拒绝赔偿员工补偿金这种荒唐的事情，李 晶 煜一伙人胡作非为，对抗法 院判决结果，蒂 森公司从上到下都在保持沉默，着实让人无法理解，也由此可见，李 晶 煜一伙人的黑暗势力不可小觑，同样的道理，给蒂 森造成的负面影响也是十分的恶劣。自从李 晶 煜和沈奕春及徐红艳三个女人掌管蒂 森之后，各种安全事故屡屡发生，人道灾难比比皆是，如天津22岁维保工丧命在梯级下，在蒂 森工作18年的老员工被辞退，连续工作12年还差两年退休的老员工被辞退，身患癌症正在治疗期间员工被通知解约，正在哺乳期的女员工遭到开除，这一桩桩一件件的违法事件，都是出自李 晶 煜的黑手，李 晶 煜一伙人的行为不仅严重违反了劳动法，同时给员工的家庭带来重大生存危机。
 与之形成鲜明对比的是总部HR史先生，当初帮助李 晶 煜顺利上位，并亲自护送李 晶 煜走马上任，现在story史先生在沈奕春的运作下，虽然离职，却照旧能拿到工资。李 晶 煜拒绝赔偿员工法定补偿金，可是对史先生却是特别关照，能让史先生呆在家里挣钱，前后两种待遇截然相反，内心良知高下立见。现在由蒂 森按月支付给史先生一份不菲的薪资，也算是堵住了史先生的嘴，双方心理都满意了，结果是由蒂 森花钱买单！
李 晶 煜既然不遵守劳动法，不履行仲裁委的裁定，不执行法 院的判决结果，完全说明了李 晶 煜一伙人没有任何底线可言，这种人同样不会履行客户承诺，同样会坑骗代理商与分包商，同样会利用手里的权力压榨经销商，谁与李 晶 煜和沈奕春这伙人合作，无异于与虎谋皮，自寻死路，李 晶 煜为了排除异己，随意取消以前的分公司和办事处架构，美其名曰优化组织架构，以此排除掉不属于自己阵营的人，之后再原地重新成立分公司和办事处，再安排自己的嫡系入职新的岗位，李 晶 煜就是这样的瞎胡折腾，CEO徐红艳却是装聋作哑，任由李 晶 煜整天瞎胡闹。李 晶 煜和沈奕春合谋利用徐红艳做掉了前任南区的杨钧谦，让他提前退休回家，随后安排沈奕春的小弟纪云鹏到南区瞎胡折腾，结果把南区搞得鸡犬不宁，乌烟瘴气，员工叫苦连连，经销商逃之夭夭，纪云鹏见状不好，看到南区已经无利可图，再无客户和经销商供他压榨，又悄悄打起了退堂鼓，偷偷摸摸跑到通力公司面试，试图返回济南继续祸害通力，根据知情人透露，徐红艳也去通力面试过，作为蒂 森的现任CEO，徐红艳不但没能第 一时间拨乱反正，反而帮着李 晶 煜一起删稿封号，打压员工发声的途径，徐红艳不但没能让蒂 森未来可期，反而与李 晶 煜一起助纣为虐，守着粪坑与苍蝇为伍，还整天想着要飞出粪坑到处找新工作，一家跨过公司的CEO能做出这档子事儿，确实也够丢人现眼的，现在蒂 森从区域到总裁都想要集体开溜跑路了，而且还都想去通力公司，莫非她们都把通力当成藏污纳垢的地方了？她们把蒂 森祸害成如今的落败惨状，难道还要再去祸害通力吗？她们以为通力的姜威眼睛里就能揉进沙子吗？请大家拭目以待！
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